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Juris Handicap Autisme est une entreprise ayant trois missions:

  • Dispenser des séminaires et colloques sur des thématiques afférentes à l’autisme pour tout public;
  • Former les entreprises aux spécificités des personnes autistes;
  • Donner des informations juridiques au sujet du handicap et le droit des personnes autistes;

                                                                      

1. SEMINAIRES ET COLLOQUES

Des séminaires ont lieu chaque mois et concernent des thématiques sur l’autisme afin de mieux le comprendre, tant au niveau de l’entourage de la personne autiste que chez cette dernière.

Les séminaires sont composés de 20 ou 25 personnes maximum, afin que les participants puissent intervenir en posant des questions et avoir un cadre convivial et personnalisé.

Il est possible de suggérer une thématique particulière souhaitée par une personne et qui réponde à un intérêt sur une portée générale. N’hésitez pas à nous contacter en ce sens.

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2. FORMATION AUX ENTREPRISES:

Des formations sont proposées aux entreprises afin sensibiliser à la différence des personnes autistes et également donner des conseils pratiques permettant une prise de fonctions dans les meilleures conditions. Dans le volet juridique, le statut de la personne handicapée sera étudié et mis en perspective avec les particularités de l’autisme, pour une application optimale.

En outre, l’accent sera mis sur les forces des personnes autistes qui constituent un atout pour l’entreprise et donc sur les avantages d’engager une personne autiste dans un rapport « gagnant-gagnant ».

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3.  INFORMATION JURIDIQUE:

Notre mission est de donner des informations sur des points de droit en rapport avec le handicap et le droit des personnes autistes en particulier. En effet, nous avons constaté que souvent, pour des questions anodines, les personnes ne sachant par quelle voie faire respecter leurs droits, se résignent à abandonner alors que la démarche à faire aurait été abordable même pour un profane, uniquement s’il avait eu connaissance de la marche à suivre. Par ailleurs, la méconnaissance des droits, amène au même résultat puisque, cela empêche de les faire valoir. Ce qui en revanche ne fait pas partie de notre champ de compétences concerne tout suivi de dossier, conseil et démarches revenant à un avocat.

JURIS HANDICAP AUTISME effectue également un travail de recherches et réflexion sur le droit des personnes autistes. Le but étant que ces droits  soient effectivement reconnus. En font partie le droit fondamental à la différence, l’autisme étant un variant génétique, une condition, qui ne peut pas être modifiée.

Nous avons constaté que, là où pour les autres types de situations de handicap on considère les difficultés en tentant d’y remédier (ex : accessibilité des locaux, etc), le handicap pourtant reconnu, attaché à l’autisme, n’est pas, en pratique, considéré. Il s’agit du seul handicap où l’on oblige à faire ce qu’on ne peut pas faire. Pourtant les personnes autistes ont autre chose à donner: comme l’affirme le Dr Laurent Mottron, l’autisme est une autre intelligence, qu’il faudrait encourager. En ce sens, Hans Asperger a affirmé dans sa thèse :

  • « Nous trouvons que ces personnes ont leur place dans l’organisation de la communauté sociale, qu’elles assument même leurs fonction d’une manière dont les autres seraient incapables même si elles ont souvent été celles qui ont donné le plus de mal à leurs éducateurs. »

Le rapport de Josef Schovanec sur le devenir professionnel des personnes autistes, par sa portée vaste, permet d’avoir diverses pistes de réflexion sur la façon dont on pourrait rendre la société accessible aux personnes autistes, tout en faisant profiter à la société  l’apport de ces derniers. C’est en cela que nous souhaitons rendre l’autisme et le regard sur ce dernier plus humain. Ce rapport a été source d’inspiration et même un moteur pour créer JURIS HANDICAP AUTISME. Les solutions existent, encore faut-il les mettre en oeuvre.

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Natalia Pedemonte
Fondatrice de JURIS HANDICAP AUTISME

 

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